Ací teniu el modelet a presentar per registre al centre davant la notificació de la distribució de la vostra jornada laboral

[forostas.intersindical.org]



Editat 1 vegades. Última edició el 29/10/2013 05:42PM per admin.

Recordeu que podeu presentar l'escrit, adequant-lo a la vostra situació particular tant si us han notificat una nova jornada per a enguany, com si no us han notificat formalment els canvis.
Una vegada enregistrat ens podeu fer arribar còpia (per fax, e-mail, o com us resulte més senzill) a la seu del sindicat per a que tan aviat arrpleguem una quantitat significativa denunciem l'incompliment sistemàtic del Decret 68/2012.

Després d'una reunió de pura vergonya que hem tingut avui amb el Director Territorial d'Educació, us proposem una nova acció.
Si els vostres horaris no esan exposats al tauler d'annuncis, feu foto, alçeu acta amb la vostra signatura i la de qualsevol altra persona que vulga fer de testimoni i envieu-nos l'escrit.
Al remat, si no ens deixen altra, anem a abandonar la jurisdicció administrativa i si hi ha possibilitat anem a recórrer a la penal

hola.he estat parlant amb la meua directora el tema de l'horari, ella ha demanat a direccio territorial les indicacions de la nostra jornada previa negociacio amb els sindicats al igual que ha demanat als sindicats les actes de negociacio amb l'administració i no ha rebut cap resposta per part de ningu.
ella em diu que o li correspon fer ella cap negociacio amb els sindicats.
que podem fer? si es aixi no puc demanar-li cap full a ella.
per favor explica-m'ho
gràcies

Anem a veure
el procediment establert al decrret 68/2012, tal i com interpreta l'administració comença per una proposta de distribució de jornada que fa la direcció del centre, prèvia negociació amb les organitzacions sindicals. És la direcció del centre qui convoca les organitzacions sindicals per a aquesta negociació que és obligatòria. Evidentment si la direcció no ha negociat amb ningú, ningú li pot facilitar les actes d'una negociació que no s'ha produït.
D'altra banda, la Direcció Territorial ha d'aprovar la proposta mitjançant una resolució, que hauria d'haver fet abans de l'acabament de curs anterior. Però a hores d'ara, no ha emés cap resolució.
Amb el modelet que hem penjat per a presentar per registre, no pretenem iniciar cap moviment contra les direccions dels centres sinó, senzillament, arreplegar documentació acreditativa de l'incompliment, per part de l'administració educativa, de la normativa vigent en matèria de distribució de la jornada.
La teua directora l'únic que ha de fer és enregistrar el document i remetre-ho a la Direcció Territorial per a què responga.
Quan disposem de una mostra significativa, amb o sense resposta, tampoc pretenem iniciar cap acció individualitzada centre a centre, el que volem es disposar de documentació acreditativa per a sol.licitar una reclassificació del col.lectiu que incremente els complements retributius.
En tot cas, si tens cap dubte, consulta directament el decret
Salut

Buenos dias, en el centro donde trabajo hay bastante confusión sobre las negociaciones de horarios con la Territorial (Alicante), podéis dar alguna sugerencia en cuanto a cómo plasmarlo en un documento adecuadamente? He recibido tambien la información de que estas negociaciones se han suspendido hasta mayo(esto me hace suponer que en esas fechas se retomaran), pero es que yo no tengo nada claro cómo quedaría. Como funcionarios tenemos que cumplir el horario de 36,15 pero en cuanto que no se corresponde con el horario del cole....¿Cómo solucionar este atolladero? Alguna sugerencia?
Muchas gracias

Davant les instruccions emeses per la sotsecretaria de la conselleria d'educació que van provocar la convocatòria de negociacions per a determinar la distribució de la jornada del personal no docent dels centres educatius de la provincia d'Alacant, STAS va presentar uns documents en els quals fixavem la postura del sindicat envers les negociacions convocades en sesions mararatonianes fins a proper 10 d'abril.

Ací us deixe els documents presentats per registre a 26 de febrer

[forostas.intersindical.org]

[forostas.intersindical.org]

[forostas.intersindical.org]


Al mateix temps, sol.licitàrem una entrevista amb la sotsecretaria de la conselleria, la qual a hores d'ara encara no ens han concedit.
Tot seguit, a l'endemà, començaren a arribar les desconvocatòries de les negociacions programades.

Tan aviat es produixca la reunió amb la conselleria seguirem informant sobre aquest caòtic procés que, lluny de pretendre resoldre la problemàtica de la nostra jornada laboral, es planteja com una nova amenaça sobre un personal que ja no està disposat a plegar-se davant les amenaces.
Salut i bona nit company@s

Muchas gracias Salva, está claro y te puedo trasmitir que en boca del equipo directivo de mi cole ante la desconvocatoria solo ha salido una expresión: "menos mal, menudo marronazo nos había caído" Esperemos que esta marcha atrás provisional sea definitiva y las cosas se negocien donde corresponde.

Salu2

Bon dia gent , salva gracies per la tasca realitzada.
Una pregunta.... les negociacions son soles en la zona d'alacant o en les tres provincies funciona igual?
Respecte a l'horari entra en la jornada els 30 minuts d'esmorzar o no disposem d'ells? moltes gràcies

En principi Alacant ja havia convocat, Castelló Anaga a fer-ho esta setmana i Valencia estava preparant una convocatòria una mica diferent.
Quant als 30 mn de pausa, són els que determina el decret 175/06 que computen a tots els efectes com a temps de treball efectiu, pero això es una pausa i no una interrupció

grande salva, y los 45 minutos para comer son de obligatoria permanencia en el centro?

Els temps, tant de pausa com d'interrupció de la jornada són de lliure disposició del personal i pot anar-se'n on li vinga de gust

Salva en quin i en quina part del decret fica el temps que ens pertoca per dinar?es que no conseguixc trobar.lo per fer una copia i debatir.lo amb el centeesi no es correcte lo que ens han assignat. Moltes gracies

El decret no determibna cap temps per a dinar. Malgrat i tota la rumorologia al respecte, mai de la vida hem disposat d'un temps regulat per a dinar. L'única norma al respecte és anterior a la transferència de les competències educatives des del ministeri a la Generalitat.
Des d'aleshores, el primer document que fa esment de la determinació d'un temps per a dinar, són les instruccions que s'han enviat als centres passat mes de juliol
Salut

Moltes gracies salva. Entenc llavors que complint les 36,15 hores ( son 36.15. No?) semanalas. I tenin 45 mints diaris a lliure disposició ( suposadament pa dinar). Te poden dir que tens 1 minut pa dinar i 44 a principi de mati. Es aixina?

Evidentment, et poden dir qualsevol burrada, però nosaltres hem de manifestar expressament la nostra disconformitat i l'obligació dels sindicats en la mesa tècnica és combatre eixes animalades
Salut

Crec que el més senzill serà que ho parlem directament i així podem mirar d'aclarir tots els dubtes.
Si et sembla bé pots fer-me una telefonada perduda al 609488031 i ho xarrem
Salut

Gracies salva, quan tingue un segon te cride i parlem del meu horari en concret.
Lo que si que m'agradaria que me digueres en el foro per si algun forero li es de informació, es una cosa general,
Els temps de dinar computa en l'horari? si computa et poden obligar a dinar al centro? i si no computa també te poden obligar a dinar en el centre? gracies

Les dues pauses computen com a jornada efectiva. Aleshores, el temps per a dinar computa com a jornada.
Des de Conselleria s'està imposant aquesta consigna de dir-li al personal que s'ha de quedar al centre i estar disposable per a atendre possibles incidències per a que el temps de dinar compute. Evidentment, nosaltres no compartim aquesta interpretació, però si la direcció del centre us dona instruccions expreses que s'heu de quedar al centre, cal exigir que ho posen per escrit. I després ho haurem de recórrer.

Gràcies salva m'han sigut de molta utilitat les teues respostes, pensava que el temps de dinar no computava, per això tenia entés, que la nostra jornada era de 36,15 hores i no de 37 si computa.
podrieu passar al centres o fer un escrit de com es la vostra interpretació en la finalitat de parlar.lo en direcció del centre?