Ahir, 21 de juliol, convocats per la Direcció Territorial, alguns membres de la Junta de Personal dels Serveis territorials de València acudiren a la reunió preceptiva d'acord amb el procediment establert al Decret 68/2012. Per part de la Junta de Personal assistiren delegats i delegades d'UGT, CSIF, CGT i STAS-Iv, i per la part de l'administració el Secretari Territorial.
En primer lloc, el secretari ens va informar que, una vegada conclòs el termini establert tan sols dos sindicats; UGT i Intersindical, havien presentat al•legacions a les propostes de distribució de jornada remeses per l'administració. A més, ens va aclarir que amb aquesta reunió l'administració entenia que donava compliment a la seua obligació d'escoltar la Junta de Personal.
Respecte a les al•legacions presentades, ens trobàvem davant tres situacions diferents que reclamaven diferents actuacions processals.
En primer lloc el personal educador i fisioterapeuta dels CEE. Com que havíem assenyalat discrepàncies quant a la interpretació dels criteris de les distribucions proposades, TOTS s'anaven a derivar a la Mesa Tècnica per a debatre i acordar les modificacions escaients.
Quant al personal educador d'educació infantil, es revisaran les propostes on hi haja discrepàncies i direcció territorial proposarà els suggeriments escaients.
Pel que fa al P.A.S. La major part de les incidències assenyalades són purament formals i es procedirà a una correcció genèrica, llevat que hi haja cap problema més greu en algun centre.
A més, l'administració ens dona un llistat amb els centres en els quals hem assenyalat incidències, per la qual cosa cal revisar les seues propostes.
[
forostas.intersindical.org]
Malgrat el caràcter purament formal, quasi de tràmit de la reunió, hi ha algunes qüestions que no deixen de ser molt significatives:
En primer lloc, l'acord manifest entre l'administració i alguns sindicats en considerar que sobre un 80% dels centres no té cap problema. De fet, hi ha qui es va atrevir a afirmar que “les educador@s estan de vacances des de 1 de juliol i tenen la sort que li les paguen”. I no va ser l'administració.
A més a més, aquesta percepció de normalitat quant a les jornades no sols no s'ajusta al que diuen les dades que la mateixa administració ens ha facilitat, sinó que és del tot insultant en no tenir cap consideració amb moltes companyes i companys que porten anys patint situacions i agressions insostenibles relacionades amb la jornada de treball. Situacions i problemàtiques no resoltes a hores d'ara.
Com a mostra de aquestes manifestacions que vaig fer a la reunió, faig notar, que malgrat i ser millor que anys anteriors, tan sols el 58% dels centres educatius han presentat proposta i poc més del 41% no ho han fet. No crec que es puga considerar pot significatiu que més d'un 40% del centres es situen deliberadament, alguns com a reincidents, en contra de la legalitat vigent en incomplir el que estableix un decret del consell.
Però a més, de les propostes presentades, quasi el 50% s'han de revisar per incomplir la normativa com a poc en alguns dels criteris establerts per a determinar la distribució de jornada del personal. Aleshores, com arriben a la conclusió que majoritàriament el personal no té cap problema respecte a la distribució de jornada?
Per a acabar, Intersindical va fer notar que hi havia una errada de l’administració en considerar que al llistat de centres que ens va facilitar tan sols hi havia P.A.S. o personal educador d’educació infantil. En posar-los alguns exemples concrets, reconegueren que havien considerat erròniament únicament com a personal educador d’educació especial al personal dels centres específics, i ens confirmaren que ho anaven a corregir.
Salut