Ja explicàvem en la valoràció de la darrera legislatrua, com el boicot de l'administració a la normativa vigent envers la distribució de la jornada havia condemnat moltes companyes i companys a un patiment totalment injust i innecessari, i obligat el sindicat a una tasca frenètica de vigilància, enregistrament dels incompliments i denúncia, tant davant l'administració, com a les juntes de Personal i fins i tot la Inspecció de Treball i la Sindicatura de Greuges.
Com que no hem trobat una resposta responsable per part de l'administració, la qual passa sistemàticament de mirar cap a un altre costat a amagar els efectes d'aquest seguit d'agressions contra les nostres companyes i companys, Intersindical ha decidit donar un pas més i presentar una nova denúncia davant inspecció de treball per l'incompliment de la normativa vigent en la distribució de la jornada de treball i els efectes d'aquesta situació sobre la salut del personal.
Ací us deixe la primera pàgina del document de denúncia amb el registre d'inspecció
[forostas.intersindical.org]



Editat 1 vegades. Última edició el 08/11/2016 05:03PM per admin.

A vore si amb el pròxim canvi de govern, els sindicats aprofiten la coyuntura de les negociacions per transmitir als partits les prioritats d, un sector ningunejat. Perque es parla de retas en el curs lectiu, disminució de ratio. Però del personal educatiu no docent ni un xiulit. Ja vorem....

Ja tenim resposta de la inspecció de treball. Ens han citat a una reunió per a proper dia 30 de juny. Ara eés el moment d'aportar tota la documentació que considerem escaient per a acreditar l'incompliment generalitzat de la normativa que havíem denunciat.
Entenem que arriva en el millor moment possible, puix pot potenciar el nostre posicionament d'exigència de compliment de la normativa vigent, tot just quan comencem el procés de negociació de les distribucions de jornada per al curs 2015-2016.
Esperem que siga l'inici d'un nou temps, crec que ens ho mereixem i ens ho hem benguanyat .

crec que es deuria aprofitar per a concretar la pausa del dinar indicant el minuts aixi com que podem realitzar activitats fora del centre. ja que aquests dos punts son els que més maldecaps ens produixen

Totalment d'acord amb tu. De fet, després de la reunió de passat 23 de juny amb la direcció territorial, he arribat a la convicció que l'única opció que ens pot garantir un tractament digne passa per exigir una distribució de jornada idèntica a la de la resta de personal docent amb el qual compartim alumnat

Bon dia gent, que avui pot ser un gran dia. Sort en eixa mesa tècnica. Esperem que amb el nou conseller d. Educació, i tot el vostre treball es conseguixca vore la llum en el sector. Es temps de canvi i la conselleria d.educació es on ens pertoca estar. Lo dit, molta sort

He leído el blog del nuevo conseller y la verdad es que todo me ha dado buenas vibraciones. A ver si se inicia de verdad una nueva etapa no tanto para los EEE, que también. Sino para las verdadera inclusión de todos los alumnos y alumnas.

Un xicotet resum
De la mesa tècnica?

Resum: ajornada la cita amb inspecció de treball fins a 8 de juliol. conselleria d'educació no podia assistir

Gràcies salva, dos curiositats.
A) a la mesa, com a educació va el conseller o el regidor?
en cas d.Allargar_se ek menjador fins juluol con porten en el programa? Qui se queda en els nee?
Gràciea

Com ha anat la mesa? Bones vibracions?

Avui hem rebut resposta de la inspecció de treball. considera acreditat l’ incompliment de la normativa per part de l'administració educativa i els seus efectes sobre la salut de les treballadores i treballadors.
És per això que efectua un requeriment par a que actuen conforme a la normativa. Així mateix, fa un requeriment d'actuació en matèria de riscs psicosocials.
Tot això ho comunica amb una diligència en el Llibre de Visites el dia 15 de juliol de 2015
[forostas.intersindical.org]

Com ja heu vist al missatge anterior, avui, 13 d'abril estàvem citats al despatx de l'inspector de treball. Ací us passe un xicotet resum de com ha anat la cosa

[forostas.intersindical.org]



Editat 3 vegades. Última edició el 14/04/2016 11:57AM per admin.

No els anem a deixar cap altra opció. Ho fan o els obligaren a fer-ho

Ací teniu el document que ens ha remés la inspecció de treball amb les actuacions respecte a l'incompliment de la normativa en la distribució de la jornada de treball i el requeriment a la conselleria per a actuar en el termini d'un mes.

[forostas.intersindical.org]